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桂林人民医院:10位引进专家入选桂林市高层次人才

日期:2020/01/09        来源:人事科        编辑:廖国梁 谈西艳

在日前公布的桂林市2018年度高层次人才分类认定名单上,美高美游戏官方网站引进的赵志、石青峰、秦胜花、唐智生等10人被认定为桂林市2018年度高层次人才。这正是该院近年来高度重视人才工作,牢固确立人才引领发展的又一硕果。

近三年来,通过坚持人才引进与培养相结合,提高人才“增量”,盘活人才“存量”,以及出台了一系列人才引进与培养政策,该院人才工作呈现出百花齐放的局面。

截止目前,该院从三年前的高级职称人才不足200人,发展成为拥有包括国务院特殊津贴专家、二级教授、广西优秀专家、桂林市拔尖人才、桂林市高层次人才在内的高级职称300余人,中级职称488人,博硕士研究生近300人;为医院提升服务能力,改善医疗服务提供了有力的智力支撑。

据先容,灵活的人才“外引内培”工作是该院得以快速发展,群众认可度显著提升的关键。过去的三年,该院以学科建设为抓手,通过引进关键人才,带动学科发展,引进各类人才近70人,显著提高了医院活力。

医院出台了“职工外出进修有关规定修订”和“在职攻读硕士学位、博士学位协议”两大优惠政策,鼓励全院职工积极学习深造,为职工在工作中不断提升提供了制度保障。近两年来,医院送上级医院进修专科约140余人,在职读书取得博士学位4人。

为减少人才的流失,医院人事部门对引进人才建立“一站式服务”,定期进行主动回访,并联合医务、质管、护理、科研教学等多部门,根据人才的实际需求,在工作、待遇、继续教育、科研、生活等多方面的困难给予积极配合,并积极给予子女入学、配偶工作、租住房屋等多方便支撑,使引进的人才能更快的融入新的工作环境,稳定人才队伍。

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